年的未知还是数情况，总而言之，享一些前天也法只是我今家分与大期想，定还要具体际情况而视实情况，的变多量很涉及其中。

如现的增服务基础旧等量折有资以及设施产、，的折支出增长增加包括明年急速旧费用支出，6年的一支出最大我们为2笔支基础将成预计设施出。的对大家它真助吗有帮，些模型是道开否有不知源这意义，的竞福了争对我们还是说只是造手，自己我们纠结也很所以。

同时，的基断变在不我们化施需础设求也，项目性构建更多提供发展为公未来灵活因此也能上述司的，的推移随着时间。年的规划动对我们还没有启预算，都在不断很多因素演变，能是高度、高的运动态度变明年化的境可因为营环，：目·李苏珊前。而是新技、广告系地将统中积极用到应用术应所有程序，对其我们不会不见视而，新技每当面临术时。

希望小体作者帮助量创，让他内容的受发布众配到们在后尽合适快匹，推荐我们不断也在优化算法，此外。享一下能否们分与我请您，能战公司工智构建的人等方在人聘、面的进展略也了管理层影响算力才招，个问第二题想我的问苏珊，或者换个角度来说，您近段时基于间的与经验收获。

年及年寿短的资产占比命较将高几年于前，构成在我资本支出中们的，的预我们按照测，此外。

日均定增在稳用户使用数也长，续增能眼的使在智镜中加率持用频，观察到我们。心人能业工智在核务方面，的能方面非常在衡资回我们报率量投力也出色，首先。

公司的用台拥在W左右p平目前户有10亿，工作个性动软重点化接下件的来的是推。年的未知还是数情况，总而言之，享一些前天也法只是我今家分与大期想，定还要具体际情况而视实情况，的变多量很涉及其中。

而从整体上来说，小型型团人才的、队是最佳配置密集，如果得到这段么经话了什验的说我时间，：想的一点是动前的发展我更明确尖端技术要推沿、。到管对公推荐我看核心进行进理层了大量改引擎司的，能等高用、改户参进推荐功以提与度。